Центр "Карьера"

• Положение о Центре Карьера Скачать
• Перечень мероприятий Скачать
• План работы центра содействия трудоустройства выпускников «Карьера» Лысьвенского филиала ПНИПУ на 2020-2021 год Скачать
• Количество выпускников ЛФ ПНИПУ по годам Скачать
• Вакансии трудоустройства выпускников на предприятиях Попечительского совета ЛФ ПНИПУ (на актуализации)

С 2009-2010 учебного года в структуре ЛФ ПНИПУ организован центр «Карьера», действующий на основании Положения, утвержденного 01.07.2010 г.
Содержание деятельности центра «Карьера» соответствует миссии филиала в развитии кадрового потенциала муниципальных образований Горнозаводского региона Пермского края.
Основные направления деятельности:
- создание информационной базы ЛФ ПНИПУ по вопросам содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников.
- проведение организационных мероприятий, способствующих успешному трудоустройству студентов и выпускников ЛФ ПНИПУ.
- осуществление консультативной деятельности по вопросам временной трудовой занятости студентов и трудоустройства выпускников ЛФ ПНИПУ.
- трудоустройство выпускников очной формы обучения, содействие в трудоустройстве выпускникам очно-заочной и заочной формы обучения.
Основная задача центра – содействие в трудоустройстве выпускников университета.

Ответственные за работу по направлению Центра «Карьера»:
Вьюгова Ольга Владимировна – замдиректора ДПиДО (СПО);
тел: 8 (34 249) 6-12-55
Кабинет № 216 (корпус «А»)
График работы:
Пн-пт с 08-00 до 17-00
Перерыв с 12-00 до 13-00 
e-mail: vyugova@lf.pstu.ru
Крейцер Надежда Витальевна - замдиректора по ОВ (ВО)
тел: 8 (34 249) 6-31-77
Кабинет № 107 (корпус «А»)
График работы:
Пн-пт с 9-00 до 18-00
Перерыв с 12-00 до 13-00
E-mail: kreycer@lf.pstu.ru

Трудоустройство выпускников ЛФ ПНИПУ
ЛФ ПНИПУ в рамках деятельности центра «Карьера» отслеживает судьбу выпускников очной формы обучения не менее чем в течение трех лет. Анализ трудоустройства выпускников СПО ЛФ ПНИПУ за период с 2018 года по 2020 год показал:

1. Процент выпускников СПО, поступающих на программы ВО в ЛФ ПНИПУ колеблется от 27 до 38. При этом, как правило, выпускники выбирают для продолжения обучения программы бакалавриата, родственные тем специальностям, по которым получено среднее профессиональное образование.
2. Число трудоустроившихся выпускников возросло с 29 до 35 %, что говорит о востребованности выпускников СПО ЛФ ПНИПУ на рынке труда.
3. Процент выпускников СПО филиала, поступающих в другие вузы, снизился с 13 до 2%. Как правило, это те выпускники, которые выбирают программы высшего образования, не связанные с техническими направлениями (гуманитарные, социально-экономические и т.п.).
4. Процент выпускников СПО ЛФ ПНИПУ, не определившихся с трудоустройством и дальнейшим обучением, снизился с 13 до нуля.

Эти показатели позволяют судить о росте осознанности выпускниками СПО филиала выбора дальнейшей профессиональной судьбы.

Доступное образование
ЛФ ПНИПУ в рамках основной деятельности ведет обучение по программам высшего образования, предоставляя жителям ЛГО получать его без выезда на другие территории. С целью более качественной подготовки специалистов в филиале пролицензированы и аккредитованы специальности среднего профессионального образования.
Ежегодно на программы СПО в ЛФ ПНИПУ поступают более 60 человек (40 бюджетных мест на очной и 20 на заочной форме обучения, а также более 20 человек – на платной основе). Таким образом, обеспечена возможность непрерывности профессионального образования в стенах ЛФ ПНИПУ.

Возможности выбора родственных специальностей для выпускников СПО: